近年来，秀强股份持续将ESG理念融入公司治理和经营管理。2026年，公司将董事会下设“战略决策委员会”更名为“战略与ESG委员会”，并在原有职责基础上增加ESG相关工作职责，进一步完善ESG治理机制。同时，公司持续推进环境管理、员工权益、研发创新、安全生产、供应链管理、公司治理及投资者关系等方面工作，并连续发布年度环境、社会及管治（ESG）报告，不断提升ESG管理水平和信息披露质量。
在环境责任方面，公司立足玻璃深加工主业，持续推进绿色生产、节能降耗和资源利用效率提升，并积极拓展新能源玻璃、建筑光伏一体化（BIPV）等绿色低碳应用场景；在社会责任方面，持续加强产品质量、安全生产、员工发展及供应链管理；在公司治理方面，不断完善治理制度和内部控制体系，强化规范运作和投资者沟通，推动可持续发展理念进一步融入企业经营管理。
随着境内外客户对供应链可持续发展要求日益严格，环境管理、员工权益、安全生产、商业道德等ESG相关事项已逐步成为部分客户供应商审核的重要内容。公司持续完善ESG管理体系、提升相关实践和信息披露水平，有助于更好满足客户供应商审核及合规管理要求，为海外业务拓展和深化客户合作提供支持。
此次易董和Wind两项ESG评价均取得积极变化，体现了公司在ESG管理实践和信息披露方面的持续改善。下一步，秀强股份将持续完善ESG治理体系和管理机制，强化环境、社会及治理相关实践与信息披露，不断提升可持续发展能力，为股东、客户、员工及社会创造长期价值。
