为充分发挥工会桥梁作用，进一步促进公司二次创业，推动企业高质量发展。2023年3月24日下午，江苏秀强玻璃工艺股份有限公司工会换届选举大会在公司新时代文明大讲堂隆重召开。公司常务副总经理赵庆忠、工会负责人曹亮亮及全体会员代表出席本次大会。

工会副主席马用春主持了会议，并宣读了区总工会《关于秀强公司职工代表大会换届选举的批复》。曹亮亮同志就上一届工会工作向大会作了报告。她指出，过去的三年中，在公司党委领导下和上级工会指导下，公司工会始终以维护职工权益为核心，大力构建温馨和谐的秀强职工之家；以提升职工素质为目标，潜心培育健康向上的秀强文化氛围；以强化职能为目标，极力打造健全完善的工会之家；以提升服务为准则，全力营造友爱温馨的暖心之家；以爱心公益为抓手，全面彰显大爱无疆的秀强情怀。

根据大会议程并严格按照相关规定，经全体代表无记名投票的方式依次选举并产生了新一届工会委员会、经费审查委员会。秀强工会第五届委员会由曹亮亮主席、马用春副主席、卢秀威副主席等17名委员组成。经费审查委员会由卢秀威、刘璇、朱中专等3名委员组成。会议同时产生了第五届女职工委员会及第五届劳动监督委员会。

公司常务副总经理赵庆忠同志代表公司对上一届工会委员会的全体成员辛勤工作给予了充分肯定，并致以衷心感谢。对新当选的工会委员表示热烈的祝贺。

赵总总结了2022年度公司生产经营状况，并提到公司在全年营业额提升的同时着力改善员工工作环境，提高员工幸福生活指数。公司成立幸福家庭委员会，为解决员工的家庭矛盾及外部困难做最大程度的帮助。同时加强对特困职工的帮扶力度，并衷心希望新一届工会要切实以维护职工权益为宗旨，紧密围绕公司中心工作，奋力达成现代化企业建设目标；要全面依靠和落实党的方针，切实维护好广大员工的合法权益；要不断加强工会组织能力，推动工会工作群众化、民主化、法制化。要以“工会暖人心、活动聚人气”系列活动为引领，全面活跃工会工作，为职工创造温暖的“职工之家”，为秀强公司二次创业再立新功！

接着会议进入第二阶段，暨第五届一次职工代表大会，大会审议并通过相关制度，首先是法务部靳慧慧同志解读纪律处分条例，紧接着人力资源部程永芳同志解读秀强公司休假管理制度、探亲费用管理制度、薪酬管理制度、考勤管理制度、退休管理制度、员工离职工作流程、保险办理及解除社保工作流程、表扬与批评案例奖惩管理制度、劳保用品管理规定、员工着装管理规定等制度 。代表们经过充分酝酿、讨论并审议通过上述各项制度。

整个会议紧扣议题井然有序，充分体现职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利。大会顺利完成各项议程后，在雄壮的《国际歌》中声中圆满谢幕。