2022年8月16日宿迁市人大常委副主任、市总工会主席徐勤忠带领我市所属各县区总工会主席，在宿豫区委副书记、区长徐源陪同下，莅临秀强公司开展“十百千”幸福工程建设工作专项调研。

在秀强家宴养生堂，公司常务副总赵庆忠向徐勤忠一行汇报了公司“十百千”幸福工程建设宗旨及开展情况。

秀强“十百千”幸福工程由十名核心部门主管带动百名骨干员工，再由百名骨干员工辐射千名优秀员工，乃至全体秀强职工。致力引领全体秀强职工，打造幸福家庭、幸福企业、幸福学校、幸福社区的一项伟大工程。

为此，公司已成功举办了6期“幸福家庭成长营”，受训职工750人左右，并每年都举办“企业文化节”。依托企业文化节，开展各种活动，培养评选出一批批技能型人才，让一批批多才多艺，品行兼优的先进人物脱颖而出，茁壮成长。对于企业文化节期间评选出的先进职工，分别授予“十佳能手”、“十佳标兵”、“秀强人”、“十大孝子”、“十大好媳妇”、“十佳幸福家庭”等荣誉称号。

随后徐勤忠一行先后参观了职工诚信超市、爱心角、员工画展区以及食堂的积星奖励。贴在每张餐桌的感恩词引起了大家的高度关注。

他们一致认为，该举措彰显了秀强公司以人为本，打造幸福企业的先进理念，值得推广。徐勤忠指出：“秀强公司的餐厅，处处体现对员工的关心；时时体现秀强人的爱心；刻刻体现秀强文化的暖心。公司以员工为中心打造环境整洁、优雅静谧、氛围温馨的生活环境；以员工为中心打造设施一流，科学有序，安全舒适的工作环境。处处彰显出秀强公司作为大企业的的博大与担当。

酷热中的参观调研，让来宾们热情高涨。秀强公司的企业文化给他们带来震撼的同时，更让他们对公司的企业文化有了更进一步的了解。对秀强公司“十百千”幸福工程推进的效果充满期许。