8月12日，秀强股份人力资源部在秀强培训中心组织召开2025届第二批新入职大学生座谈会。公司党委书记、总经理李国章出席会议并与新员工亲切交流，勉励他们要尽快适应企业环境，全力开启职场新征程。

座谈会上，新员工逐一进行自我介绍，李国章认真倾听并与他们深入互动。针对职场发展，他明确指出：一是规划为先。建议新员工制定“三年成长计划”，实现个人发展与企业需求的深度融合；二是学习为要。强调“主动求教、虚心求学”的重要性，鼓励大家培养“终身学习”的习惯；三是沟通为重。要重视群众基础，探索与同事沟通的技巧与艺术。

此外，李国章还向在座的新员工们介绍了秀强股份的经营现状及在行业的发展趋势，鼓励新员工要充分发挥年轻人有想法、有干劲、有朝气的优势，更好更快地成长。

最后，李国章对年轻人提出三点希望：在工作态度上，要把每一天都视为成长的契机；在时间管理上，需拒绝无效消耗，让时间产生价值；在价值追求上，要学会在工作中探寻意义，在奋斗中实现自我价值。

新员工纷纷表示，将牢记“主动求教、虚心求学”的嘱托，在秀强股份这个广阔平台上努力实现自我价值。相信新一批秀强人必将以清晰规划指引方向，用不懈奋斗书写青春，与企业共同绘就发展新篇章。